varsling af ændret arbejdstid 3f

Visse ændringer af arbejdstidens placering. 151,41 Endvidere er en række spørgsmål afklaret med Arbejdstilsynet. 24 ydes kompensation i form af nedsat arbejdstid med fuld månedsløn, idet arbejdstiden nedsættes med 8 … dag inklusive eventuelle afbrydelser og regnes fra arbejdstidens begyndelse. Hvis du er ansat til akademisk arbejde, kan du ikke uden varsel blive sat til at udføre opgaver på et lavere niveau, som ikke kræver en akademisk uddannelse. 3) Aftale om hviletid og fridøgn af den 06-08-2003 (indgået i henhold til bekendtgø-relsen om hviletid og fridøgn), jf. Sker det, skal du kontakte tillidsrepræsentanten eller DM. 9. Varsling ændring Af Arbejdstid. En fuld ferieoptjeningsperiode berettiger til 5 ugers betalt ferie eller i alt 25 feriedage, idet det forudsættes at en lønmodtager normalt arbejder 5 dage pr. Tilkalde- og rådighedsvagter er … Elever må kun i sjældne tilfælde udføre overarbejde. Den daglige nor-male arbejdstid skal placeres i tidsrummet kl. Derfor er du i nogle situationer særligt udsat, og derfor er du også omfattet af nogle særlige regler, der beskytter dig i din ansættelse. Afspadsering skal varsles i arbejdstiden og kan ikke pålægges telefonisk, via sms eller mail. Afspadsering kan planlægges i tjenesteplanen på dage, hvor det er muligt at lægge en tjeneste. KORT OM PAV PAV giver en samlet oversigt over reglerne om løn- og ansættelsesvilkår for tjenestemænd og overenskomstansatte m.fl. Denne skabelon bruges, når du skal varsle en væsentlig ændring af dine medarbejders ansættelse. Takker du nej til en væsentlig stillingsændring, har du lov til at betragte dig som opsagt, når varslet er udløbet. Corona-virus har i løbet af kort tid skabt store udfordringer på arbejdsmarkedet og ændret betingelserne for beskæftigelsesindsatsen. Varsling af ændret arbejdstid. Der kan dog være situationer, hvor du skal acceptere et kortere varsel fra din arbejdsgiver. Det er blandt andet bestemmelserne om skifteholdsarbejde og varsling af arbejdstid, der har været i centrum i sagen. OBS! En ny Advodan-undersøgelse viser, at 28 procent af danske medarbejdere ikke har en ansættelseskontrakt, selvom det er i strid med loven. Tilrettelæggelse af skiftehold. Du kan under Love og bekendtgørelser om tjenestemænd og Love og bekendtgørelser for ministre finde Finansministeriets lovgivning på henholdsvis tjenestemandsområdet og vedrørende ministre, samt finde lovforslag, der er sendt i høring eller fremsat. Der er stor forskel på, hvilke regler din arbejdsgiver skal overholde i forhold til vagtplaner, og om du har ret til varsling af ændret arbejdstid. 4 uger. 17.00 - om lørdagen mellem kl. Hvis en virksomhed ændrer på en medarbejders vilkår, skal virksomheden i tilfælde af væsentlige ændringer varsle det over for medarbejderen. ... ATAX orienterer skriftligt 3F om, hvilke medlemmer af ATAX, der er omfattet af feriekortordningen. Skabelonen kan bruges for udarbejdelse af tillæg til ansættelseskontrakten. VARSLING AF FERIE: LØN: REFUSION: OBS VEDR. 3 § 20 Spisepauser ved overarbejde ... sted samt at 3F har fået skriftlig meddelelse om medlemskab af Dansk Håndværk. 3F Fagligt Fælles Forbund Kampmannsgade 4 1790 København V ... Stk. 4) Aftale om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden af den 15-06-1995, som er indgået i henhold … ... Varsling af overarbejde Bliver medarbejderen uden forudgående varsel tilkaldt til overarbejde Ansættelse I stedet for organisationsaftalen § 2, stk. En ændring af ansættelsesbrøken betyder, at der ydes løn under sygdom for tjeneste på de dage, der uden ændringen af ansættelsesbrøken, ville have været merarbejdsdage, og dermed ikke blive honoreret under sygdom. TILRETTELÆGGELSE AF ARBEJDSTIDEN Men henblik på implementering af Råde ts direktiv 93/104/EF af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden som ændret ved Rådets direktiv 2000/34/EF af 22. juni 2000 aftales følgende: Anvendelsesområde § 1. dag, aften og nat) og normalt således, at faste grupper af medarbejdere arbejder på samme hold. Ændring af ansættelsesvilkår Hvis en virksomhed ændrer på en medarbejders vilkår, skal virksomheden i tilfælde af væsentlige ændringer varsle det over for medarbejderen. dag, med-mindre andet aftales lokalt. Arbejdstid. Efterskolehåndbogen by Frie Skolers Lærerforening - issuu. § 6. Aftalen gælder for pædagoger ansat i daginstitutioner, klubber, skolefritidsordninger mv. Den daglige arbejdstid Længden af den daglige arbejdstid aftales lokalt, men ellers gælder arbejds - tidsaftalens bestemmelse om, at arbejdstiden kan udgøre mellem 5 og 10 timer. Indefrysning af feriemidler for direktører – hvad gælder? Varsling Af ændret Arbejdstid Funktionær. Overarbejde må ikke være vagtplaneret. Overarbejde skal afspadseres eller udbetales. Herudover er også medtaget erfaringer fra en række faglige … 3F Privat Service, Hotel og Restauration Kampmannsgade 4 1790 København V Telefon 7030 0300 3f@3f.dk www.3f.dk Dansk Erhverv Arbejdsgiver Børsen 1217 København K Telefon 3374 6000 info@danskerhverv.dk www.danskerhverv.dk OK2017.FOA.3F.DEA_BPA-overenskomsten _Fin.indd Alle sider 05-07-2017 16:28:48 L1 og L2 (advokat Stig ...», Advokater med speciale i erhvervsret, selskabsret og kontrakter, Opstart af virksomhed og valg af selskabsform, Opsigelse af funktionær efter 120 dages reglen, Har du fået ansat den forkerte medarbejder, Handlingsplan til et chikanefrit arbejdsmiljø, Ferie på forskud - sørg for at få aftaler herom på skrift, Ny ferielov - slut med at aftale varsling af hovedferie med et varsel på kun en måned. Nedsættelse af råderetten over klinikken. 7 anførte vedr. Hos GLS-A sætter vi vores medlemmers behov i højsædet. 18.00, for så vidt bestemmelserne i stk. Med Schweiz som eksempel pÃ¥ et tilsyneladende lavkriminalitetsland belyses dansk kriminalpolitik og -prævention. Din arbejdsgiver har altid ret til at beslutte den fysiske placering af arbejdspladsen. Ændring af arbejdstidens placering kan aftales, således at ændringen kan træde i kraft med kortere varsel, uden at dette medfører betaling som ved overarbejde. Under 3F og ATL/DTL-A transportoverenskomsten. PP – Planlægning af arbejdstid ... Uddannelse i forbindelse med opsigelse for ansatte omfattet af en 3F overenskomst. Selvom dit arbejde ændrer karakter som offentligt ansat, er du naturligvis stadig omfattet af overenskomsten – og der vil som udgangspunkt ikke være ændringer i dine lønforhold. - Det er helt vildt at have fri flere weekender i træk. Ændring af tjenesteplan _____ 25 § 6. Det bør altid bero på en konkret vurdering, hvorvidt der er tale om en væsentlig stillingsændring eller ej. Ved bestemmelse af, ... Bortfald af varsling . Fuld tid er normalt 37 timer om ugen, men det er tilladt at aftale et højere timetal. Kvalifikationstillæg får du for dine personlige og faglige kvalifikationer. ... ATAX orienterer skriftligt 3F om, hvilke medlemmer af ATAX, der er omfattet af feriekortordningen. Varsling og tilkald § 13. Det er blandt andet bestemmelserne om skifteholdsarbejde og varsling af arbejdstid, der har været i centrum i sagen. Der gælder en central arbejdstidsaftale indgået mellem BUPL og KL. Det betyder, at hvis der sker ændringer i løbet af ferieåret, vil der altid skulle foretages en feriedifferenceberegning. Få mere ud af Jeres medlemsskab. Arbejdstid, når du er ansat i kommunen. 144,37 § 2. Her kan du finde de fleste af de love, bekendtgørelser, cirkulærer og andre regelsæt, der gælder på statens område. I henhold til Ferieloven optjener en lønmodtager 2,08 feriedag for hver måneds ansættelse i ferieoptjeningsperioden. En omregning i dette tilfælde svarer til, at en feriedag omregnes til 2,5 (5/2) pr. 146,68 Kr. Ansatte, som har en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen, eller Det samme med regler for afspadsering. Hvis din arbejdsgiver præsenterer dig for væsentlige ændringer i dine ansættelses- eller arbejdsvilkår, for eksempel i form af en ny ansættelseskontrakt eller varsling af ændret arbejdstid, så svarer det til en opsigelse fra din nuværende stilling, og derfor har du ret til et varsel, inden ændringerne træder i kraft. Ferieloven blev ændret den 1. september 2020 - du kan nedenfor læse en opdateret tekst om ferieloven i forhold til deltidsansatte og regulering af lønnen ved ændret arbejdstid/arbejdsomfang Optjening af ferie. Får du nye opgaver, der stiller større krav til dine kvalifikationer, giver dig større ansvar, eller på anden måde gør din stilling tungere, har du selvfølgelig fortsat krav på en lønforhandling. Den af LO (Landsorganisationen i DK) og DA ... Aftale om nedsættelse af arbejdstiden pr. Derfor tilbyder vi en række services, som tager udgangspunkt i medlemmernes dagligdag. Danske Regioner varetager samtidig regionernes interesser som arbejdsgivere, når der opstår tvister om løn- og ansættelsesretlige forhold. 142,10 Kr. Eksempel: En medarbejder møder kl. Det kan være svært at vurdere, hvornår eventuelle ændringer er så væsentlige, at du kan kræve, at det varsles med funktionærlovens varsler. Fra fast ugentlig arbejdstid til jobløn: Hvis din chef ønsker, at du går fra fast ugentlig arbejdstid til jobløn, er det en væsentlig ændring, og du skal derfor varsles med dit almindelige opsigelsesvarsel . Det vil sige, at der i lønmodtagerens samlede opgørelse af feriedage skal fratrækkes 5 feriedage. Varsling af ferie: Lærere og børnehaveklasseledere Organisationsaftalens ... Arbejdstid Skoleåret 2020-2021 Skoleåret 20/21 365 kalenderdage 105 lørdage søndage ... v. ændring af beskæftigelsesgrad ER DEN GENNEMSNITLIGE BESKÆFTIGELSESGRAD IKKE DEN SAMME I Den normale arbejdstid er 37 timer pr. Han fulgte uvilkÃ¥rligt min bevægelse, hans øjne stirrede glasagtigt pÃ¥ den blodrøde stribe. SÃ¥ begyndte han pludselig at ryste, og en gysen løb gennem hans krop." I "Skaknovelle" følger vi det intense møde mellem to skakspillere. 2. 27.03.2020 Sådan er du stillet med medarbejdere under coronakrisen. Varsling af tjenesteplan _____ 14 Tjenesteplan - ferie ... Ændring af tjenesteplan _____ 26 § 6. Såfremt en lønmodtager alene holder 1 feriedag i en uge, har medarbejderen afholdt 2,5 feriedag og det er 2,5, der skal fratrækkes i lønmodtagerens samlede opgørelse af feriedage. 3F-afdeling, jf. Såfremt varsel ikke er givet, betales indtil varslets udløb overarbejdstillæg for den tid, der falder uden for virksomhedens normale dagarbejdstid. udstationering, skal der ... Stk. Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg +45 38 15 66 00 dm@dm.dk, 6 gode råd: Det skal du tænke over, hvis du overvejer at sige op. Der indgår kun varslingssager omfattet af lov om varsling m.v. kl. TR-INFO Midlertidige ændringer af arbejdstidsregler mv. Danske Regioner indgår og fortolker generelle aftaler og overenskomster om løn- og ansættelsesvilkår på det regionale område. 2. Ferieloven blev ændret den 1. september 2020 - du kan nedenfor læse en opdateret tekst om ferieloven i forhold til deltidsansatte og regulering af lønnen ved ændret arbejdstid/arbejdsomfang Optjening af ferie. Varsling Af ændret Arbejdstid Bupl. En ændring af arbejdstid indenfor arbejdstidsplanerne kan være en ændring af arbejdstids- punkter (f.eks. i staten mv. Varsling af overarbejde bupl; Varsling af overarbejde 3f; Stk. 1 Ved ansættelse af deltidsbeskæftigede aftales i … Vibse er over halvvejs i livet, og tingene gÃ¥r ikke hendes vej. Er du på arbejdspladsen og står til rådighed, tæller tiden som arbejdstid. Som offentlig ansat har du krav på partshøring og et varsel, der svarer til dit individuelle opsigelsesvarsel ifølge funktionærloven, hvis flytningen medfører, at din transporttid fra hjem til arbejde bliver væsentlig længere. dag til nat, ... En ændring skal dog varsles til den første i måneden 1 måned forud. DM ser, at flere og flere statslige arbejdsgivere ændrer i deres ansættelsesbreve, således at de skifter fra et såkaldt smalt ansættelsesområde, fx en navngiven styrelse, til et bredt ansættelsesområde, fx et bestemt ministeriums departement med tilhørende institutioner. Husk også, at du skal kontakte din a-kasse, hvis du er ledig, når varslet udløber. Den daglige arbejdstid fastsættes af institutionen efter drøftelse med de ansatte under hensyn til institutionens tarv. uge, som fordeles på 5 dage. En væsentlig ændring er eksempelvis ændring af arbejdstid eller nedsættelse af lønnen. RÅDIGHEDSVAGT. 10 – 18) og / eller en ændring af fordelingen af ar- bejdstimer indenfor en normperiode og de rammer, der er fastsat i arbejdstidsplanerne (f.eks. Varsling og honorering ... - Planlægning af arbejdstiden - Ændring af tjenesteplanen - Arbejdstidsbestemte ydelser - Rådighedstjeneste - Øvrige bestemmelser ... 3F og FOA) fokus på dialog mellem ledere og medarbejdere om sammenhængen mellem opgaver og arbejdstid. 3F-varenummer 3026 Dansk Erhverv Arbejdsgiver Børsen 1217 København K Telefon 3374 6000 ... D. ÆNDRING AF ARBEJDSTIDSPLANERNE Såfremt arbejdsgiveren måtte ønske at ændre den faste arbejdstidsplan, ... ler om varsling af arbejdstid, den daglige arbejdstids placering samt fridage-nes … 3). Som medlem får du en række faglige og kontante medlemsfordele. Enten ved afspadsering eller ved udbetaling af timerne (§ 26 stk. 139,86 Kr. Her kan du læse mere om tillæg til ansættelseskontrakter. Formålet med dette kan være, at man som arbejdsgiver ønsker at give mulighed for at flytte medarbejderne mellem institutionerne på ministerområdet uanset disses geografiske placering, og at medarbejderne som udgangspunkt har pligt til at acceptere dette. I visse overenskomster er der ikke aftalt, at du har ret til en vagtplan. Hvis påtænkt afvikling af frihed om torsdagen, så skal ledelsen varsle afvikling af frihed senest tirsdag inden medarbejderen går hjem fra arbejde og senest kl.19.30. dag. Pauser af mindre end ½ times varighed, medregnes, hvis den ansatte skal stå til rådighed og ikke må forlade arbejdsstedet. Tfx Weight Loss Pills Reviews. og er derfor et væsentligt værktøj for personaleadministrationer i staten. Ferieloven blev ændret den 1. september 2020 - du kan nedenfor læse en opdateret tekst om ferieloven i forhold til deltidsansatte og regulering af lønnen ved ændret arbejdstid/arbejdsomfang, Optjeningen af ferie sker fra den 1. september til året efter den 31. august. Demodicose hos hunde - Netdyredoktor. Hvis du er ansat til akademisk arbejde, kan du ikke uden varsel blive sat til at udføre opgaver på et lavere niveau, som ikke kræver en akademisk uddannelse. Ændringer som ikke medfører nogen ulempe for dig, kræver ikke noget Opgørelse af overarbejde ... Ændring af læretiden .....146 4. TILFÆLDIG FORSKYDNING AF ARBEJDSTID . Godtgørelsen bliver opgjort efter præcise regler og omfatter blandt andet flytning af personerne i husstanden, besigtigelsesrejse og flytning af bo. Disse forandres ikke ved en overflytning af dig og dine opgaver. Ved ændring at arbejdstidens placering for den pågældende medarbejder varsles dette med minimum 5 X 24 timer til en Hvis varslet efter stk. (OK 11.10.10 og OK 11.10.12). •nedsættelse af arbejdstiden Bemærk: Arbejdsgiverens betalingspligt er betinget af, at beskæftigelseskravet mv. Varsel og ændring af arbejdstidsplanen .....9 § 7. Ændring af ansættelsesvilkår - Privat. Som tillidsrepræsentant repræsenterer du dine kolleger i medgang og modgang. Afgørende faktorer kan være afstand mellem bopæl og tjenestested eller familiære forhold, men også andre forhold kan have betydning. Såfremt en lønmodtager med en 2 dages arbejdsuge holder 2 dages ferie (reelt svarende til sammenlagt en uge), skal de 3 arbejdsfrie dag tælles med og lønmodtageren har således afholdt en uges ferie, idet 2 ganget med 2,5 giver 5. I de tilfælde, hvor der oprettes nye arbejdspladser, og medarbejdergrupperne kommer med forskellige aftaler, kutymer og forventninger, forestår en proces, som skal sikre, at alle tilgodeses. Varsling af væsentlige ændringer i forhold til skift fra f.eks. Ifølge den statslige overenskomst har du krav på flyttegodtgørelse, hvis du flytter bopæl som følge af, at arbejdet flytter. Rettigheder og beskyttelse af tillidsrepræsentanten. Planlægning af arbejdstid – Jordbrugsoverenskomsten. 05.00 - kl.14.00. VARSLING M.V ... § 2. 2 Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, som ligger mellem kl. Tids- og opgavebestemt ændring af arbejdstiden ..... 27 § 13 Flextid ... § 19 Varsling af overarbejde..... 37 . Men jeg er ked af de mange weekender, hvor jeg gik glip af samvær med min datter, siger Mahmoud Hussain. 3 § 20 Spisepauser ved overarbejde ... sted samt at 3F har fået skriftlig meddelelse om medlemskab af Dansk Håndværk. Ved manglende varsling af ændrede vagter/arbejdstid udbetales den kompensation, der (ølger af den overenskomst, som den pågældende medarbejder er ansat efter, hovedansættelsesforholdet. Orientering om ændringer i den planlagte tjeneste skal foregå i arbejdstiden. K/S Hjortholm Bolig (advokat Sverri Dahl) Få overblik over, hvad der er indgået af aftaler, og hvad lovgivningen siger om arbejdstid på det kommunale område. Varsling skal ske med mindst 36 timers varsel før planlagt mødetid, og i medarbejderens arbejdstid. Adecco erkender ansvar Mickey Maymann, der er direktør for Adecco i Danmark, medgiver, at overenskomsten er blevet brudt, og at de to vikarer har arbejdet for meget. Ændring af ansættelsesvilkår. Varsling af væsentlige ændringer i forhold til skift fra f.eks. nævnt i afsnit 1.1-1.3 er opfyldt. Ændring af ansættelsesvilkår - funktionær. Visse ændringer af arbejdssted. chauffører ansat iht. skal have beregnet en feriedifference i tilfælde af at beskæftigelsesgraden har ændret sig fra Danmark og 3F. 2.1 Ved afskedigelse En arbejdsgiver skal som udgangspunkt betale Omlægning af tjenesten Stk. Danske arbejdsgivere bryder loven. Ansættelsesret 101 kommentarer Simon Hauch. Medicin kan påvirke din kørsel | SikkerTrafik.dk. Pjecen er skrevet ud fra en gennemgang af de gældende love og regler, sammenholdt med de mest gængse overenskomster på 3F Industris område. Dette kan være nødvendigt, hvis der sker ændringer i medarbejderens ansættelsesvilkår. Varsling af ændret arbejdstid 1 I visse overenskomster er der ikke aftalt, at du har ret til en vagtplan. Du skal derfor tjekke din arbejdstidsaftale,... 2 Hvis du har ret til en vagtplan, fremgår det af din arbejdstidsaftale. Her fremgår det også, hvornår du har krav på at... More ... Vi kommer gerne på rådgivningsbesøg ude på virksomheden, og vi tilbyder samarbejdsaftaler, der giver medlemmerne en økonomisk fordel. (2. afdeling) Ved tilfældig forskydning af institutionens normalarbejdstid på enkelte arbejdsdage ho- ... ændring af skifteholdstjenestens placering . mod Det betyder, at du afholder det antal timers ferie, der svarer til den arbejdstid, du havde på optjeningstidspunktet. Udvidelsen består i en ændring af det omfang, som arbejdstiden kan nedsættes med. 10 varsling. Ændringer kan f.eks. 2. være omplacering, nedgang i løn, fratagelse af ansvar eller ændring af arbejdssted med markant forøget transporttid til følge. ... Heraf er 2.159 medlemmer af Faglig fælles (3F) A-kasse, hvilket svarer til 29,8%. Det betyder, at der i de 5 ugers ferie skal indgå 15 arbejdsfrie dage. Ændring af arbejdets karakter. 27.03.2020 Regeringen forlænger lempelse af køre- og hviletidsregler – og inkluderer de internationale transporter. og er derfor et væsentligt værktøj for personaleadministrationer i staten. Såfremt der er ekstra kørselsomkostninger forbundet med ændring af arbejdstid eller tjenestested udbetales der kørselsgodtgørelse efter kommunens allerede gældende regler. Lærlingebestemmelser, side 195 Træ- og Møbeloverenskomsten 1. marts 2020 – 1. marts 2023 Overenskomst mellem DI Overenskomst 1 for Træ- og Møbelindustrien Ka-ching POS - Episerver App Marketplace. 1 INDHOLDSFORTEGNELSE ... BILAG 3 VARSLING M.V. Ligesom med mange andre regler omkring din arbejdstid er regler for overtidsbetaling og varsling forskellige for overenskomsterne. Ved manglende varsling af ændrede vagter/arbejdstid udbetales den kompensation, der følger af den overenskomst, som den pågældende medarbejder er ansat efter. ... Det gennemsnitlige antal borgere omfattet af … Som yngre læge kan man blive honoreret for overarbejdet på to måder. Varsling af overtid Eventuelt overarbejde skal varsles i god tid og så vidt muligt dagen før. Dansk Sygeplejeråd oplever i krise tider, at en del privatansatte sygeplejersker bliver bedt om gå ned i arbejdstid og/eller løn. Højesterets dom afsagt 29. september 2021 - Udlejer var afskåret fra at gøre erstatningskrav gældende, Udlejers krav vedrørende skjult mangel ikke fremsat uden ugrundet ophold. 2 Varsling af arbejde på forskudt arbejdstid sker dobbelthonorering af særydelser. Har du en aftale om at stå til rådighed uden for almindelig arbejdstid, siger loven: Er du hjemme og kan tilkaldes, tæller tiden som hviletid, indtil du bliver indkaldt. Funktionærarbejde defineres overordnet som handels- og kontorarbejde. Vi kan give dig råd og vejledning i, hvad du skal gøre. Arbejdstid er et af de vigtigste elementer i tilrettelæggelsen af arbejdet. 2.1. Tids- og opgavebestemt ændring af arbejdstiden ..... 25 § 13 Flextid ... § 19 Varsling af overarbejde ..... 31 . Husk at tjekke din overenskomst, om der står noget om varsling af ændringer i din arbejdstid, eller kontakt din tillidsrepræsentant eller din lokale HK-afdeling. Stk. Indberetning og indbetaling af indefrosne feriemidler – bliv klar! Sker der ændringer af den normale daglige eller ugentlige arbejdstid, har lønmodtageren ret til løn under ferie i forhold til den normale daglige eller ugentlige arbejdstid på optjeningstidspunktet. Overarbejde. Hvis ændringerne er så væsentlige, at arbejdsgiver varsler dem med funktionærlovens varsler, kan du vælge at betragte ændringerne som en opsigelse og fratræde, når varslet udløber, eller du kan vælge at acceptere de ændrede vilkår. i staten mv. 1. august 2014. Stk. DM mener ikke, at du og dine kolleger skal tåle enhver geografisk flytning blot fordi, I er ansat på et bredt ansættelsesområde.